Le métier d’UX Researcher
Le métier d’UX Researcher
Le métier d’UX Researcher
Devenir UX Researcher (ou chercheur/chercheuse UX ou User Researcher) signifie entrer dans l’univers de la compréhension profonde des utilisateurs, leurs besoins, comportements, émotions et usages.
L’UX Researcher ne dessine pas directement les interfaces : il fournit les fondations grâce à l’observation, la collecte, l’analyse et la synthèse, sur lesquelles s’appuient tous les choix de design, d’ergonomie, de contenu et de stratégie produit.
Devenir UX Researcher (ou chercheur/chercheuse UX ou User Researcher) signifie entrer dans l’univers de la compréhension profonde des utilisateurs, leurs besoins, comportements, émotions et usages.
L’UX Researcher ne dessine pas directement les interfaces : il fournit les fondations grâce à l’observation, la collecte, l’analyse et la synthèse, sur lesquelles s’appuient tous les choix de design, d’ergonomie, de contenu et de stratégie produit.
45 k€ brut / an
45 k€ brut / an
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+ 5% d'emplois en 2024
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Découvrez nos formations
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Description et rôle de l’UX Researcher
Description et rôle de l’UX Researcher
Description et rôle de l’UX Researcher
L’UX Researcher est le professionnel qui étudie en profondeur les utilisateurs pour comprendre leurs motivations, attentes, frustrations et usages. Son rôle dépasse la simple observation : il combine empathie, méthodes analytiques et logique stratégique pour fournir des insights exploitables qui orientent tous les choix de design et de produit
Au quotidien, l’UX Researcher commence par analyser les besoins des utilisateurs à travers des tests, interviews, observations terrain et enquêtes. Il collecte, synthétise et interprète les données pour identifier les points de friction, les moments critiques (drop-off) et repérer les opportunités d’amélioration afin de guider la création d’interfaces intuitives et efficaces.
L’UX Researcher est le professionnel qui étudie en profondeur les utilisateurs pour comprendre leurs motivations, attentes, frustrations et usages. Son rôle dépasse la simple observation : il combine empathie, méthodes analytiques et logique stratégique pour fournir des insights exploitables qui orientent tous les choix de design et de produit
Au quotidien, l’UX Researcher commence par analyser les besoins des utilisateurs à travers des tests, interviews, observations terrain et enquêtes. Il collecte, synthétise et interprète les données pour identifier les points de friction, les moments critiques (drop-off) et repérer les opportunités d’amélioration afin de guider la création d’interfaces intuitives et efficaces.
Intégration au process produit/design
Intégration au process produit/design
Intégration au process produit/design
L’UX Researcher collabore étroitement avec les designers, Product Managers, Développeurs, équipes marketing et parfois des experts accessibilité ou inclusion. Il intervient à toutes les étapes : découverte, prototypage, tests et itérations continues.
Son objectif : faciliter la prise de décision éclairée grâce à des recommandations basées sur les données, valider les interfaces avant développement et mesurer l’impact des choix de design.
Missions de l’UX Researcher
Le rôle de l’UX Researcher se traduit au quotidien par une série de missions centrées sur l’observation, l’analyse et la synthèse des comportements utilisateurs. Dès le début d’un projet digital, il collecte des données pour identifier les besoins, motivations et points de friction des utilisateurs. Son travail ne se limite pas à la phase initiale, il teste, mesure et interprète les résultats pour fournir des recommandations concrètes et guider les choix de design et de produit.
Exploration et cadrage
Définition du problème utilisateur, recueillir le besoin en amont, comprendre le contexte business, les objectifs du produit.
Benchmark / analyse concurrentielle : étudier les produits existants, les bonnes pratiques UX, les tendances design pour inspirer ou éviter les erreurs.
Élaboration de protocoles de recherche : choix des méthodes, planification, recrutement des utilisateurs, rédaction de guide d’entretien, consentement, éthique.
Conduite des études
Tests d’utilisabilité (avec prototype, version beta ou produit existant).
Interviews individuelles, focus-groups, observation (sur site ou en remote).
Enquêtes quantitatives, sondages, analyse des données d’usage (heatmaps, analytics, etc.).
Tests A/B pour comparer deux versions, ou tests multivariés selon l’expérience.
Analyse & synthèse
Nettoyer, coder, analyser les données : transformation des verbatims en insights, statistique descriptive et parfois inférentielle.
Création de personas, cartes d’empathie, user journeys, scénarios d’usage.
Identification des zones de friction, des opportunités UX, recommandations actionnables.
Communication des résultats
Restitution claire pour des publics variés : équipes produit, design, marketing, direction.
Présentation visuelle : rapports, dashboards, prototypes, vidéos, rapports vidéos, workshops.
Convaincre : argumenter avec des données, sensibiliser sur l’importance de l’expérience utilisateur.
Optimisation & suivi
Tests itératifs : améliorer une interface à chaque mise à jour.
Veille méthodologique (nouvelles techniques UX, neurosciences cognitives, psychologie, contenus adaptatifs, intelligence artificielle, réalité virtuelle etc.).
Mesure de l’impact des changements effectués (amélioration de la conversion, baisse des abandons, satisfaction utilisateurs, NPS, etc.).
Missions de l’UX Researcher
Le rôle de l’UX Researcher se traduit au quotidien par une série de missions centrées sur l’observation, l’analyse et la synthèse des comportements utilisateurs. Dès le début d’un projet digital, il collecte des données pour identifier les besoins, motivations et points de friction des utilisateurs. Son travail ne se limite pas à la phase initiale, il teste, mesure et interprète les résultats pour fournir des recommandations concrètes et guider les choix de design et de produit.
Exploration et cadrage
Définition du problème utilisateur, recueillir le besoin en amont, comprendre le contexte business, les objectifs du produit.
Benchmark / analyse concurrentielle : étudier les produits existants, les bonnes pratiques UX, les tendances design pour inspirer ou éviter les erreurs.
Élaboration de protocoles de recherche : choix des méthodes, planification, recrutement des utilisateurs, rédaction de guide d’entretien, consentement, éthique.
Conduite des études
Tests d’utilisabilité (avec prototype, version beta ou produit existant).
Interviews individuelles, focus-groups, observation (sur site ou en remote).
Enquêtes quantitatives, sondages, analyse des données d’usage (heatmaps, analytics, etc.).
Tests A/B pour comparer deux versions, ou tests multivariés selon l’expérience.
Analyse & synthèse
Nettoyer, coder, analyser les données : transformation des verbatims en insights, statistique descriptive et parfois inférentielle.
Création de personas, cartes d’empathie, user journeys, scénarios d’usage.
Identification des zones de friction, des opportunités UX, recommandations actionnables.
Communication des résultats
Restitution claire pour des publics variés : équipes produit, design, marketing, direction.
Présentation visuelle : rapports, dashboards, prototypes, vidéos, rapports vidéos, workshops.
Convaincre : argumenter avec des données, sensibiliser sur l’importance de l’expérience utilisateur.
Optimisation & suivi
Tests itératifs : améliorer une interface à chaque mise à jour.
Veille méthodologique (nouvelles techniques UX, neurosciences cognitives, psychologie, contenus adaptatifs, intelligence artificielle, réalité virtuelle etc.).
Mesure de l’impact des changements effectués (amélioration de la conversion, baisse des abandons, satisfaction utilisateurs, NPS, etc.).
Missions de l’UX Researcher
Le rôle de l’UX Researcher se traduit au quotidien par une série de missions centrées sur l’observation, l’analyse et la synthèse des comportements utilisateurs. Dès le début d’un projet digital, il collecte des données pour identifier les besoins, motivations et points de friction des utilisateurs. Son travail ne se limite pas à la phase initiale, il teste, mesure et interprète les résultats pour fournir des recommandations concrètes et guider les choix de design et de produit.
Exploration et cadrage
Définition du problème utilisateur, recueillir le besoin en amont, comprendre le contexte business, les objectifs du produit.
Benchmark / analyse concurrentielle : étudier les produits existants, les bonnes pratiques UX, les tendances design pour inspirer ou éviter les erreurs.
Élaboration de protocoles de recherche : choix des méthodes, planification, recrutement des utilisateurs, rédaction de guide d’entretien, consentement, éthique.
Conduite des études
Tests d’utilisabilité (avec prototype, version beta ou produit existant).
Interviews individuelles, focus-groups, observation (sur site ou en remote).
Enquêtes quantitatives, sondages, analyse des données d’usage (heatmaps, analytics, etc.).
Tests A/B pour comparer deux versions, ou tests multivariés selon l’expérience.
Analyse & synthèse
Nettoyer, coder, analyser les données : transformation des verbatims en insights, statistique descriptive et parfois inférentielle.
Création de personas, cartes d’empathie, user journeys, scénarios d’usage.
Identification des zones de friction, des opportunités UX, recommandations actionnables.
Communication des résultats
Restitution claire pour des publics variés : équipes produit, design, marketing, direction.
Présentation visuelle : rapports, dashboards, prototypes, vidéos, rapports vidéos, workshops.
Convaincre : argumenter avec des données, sensibiliser sur l’importance de l’expérience utilisateur.
Optimisation & suivi
Tests itératifs : améliorer une interface à chaque mise à jour.
Veille méthodologique (nouvelles techniques UX, neurosciences cognitives, psychologie, contenus adaptatifs, intelligence artificielle, réalité virtuelle etc.).
Mesure de l’impact des changements effectués (amélioration de la conversion, baisse des abandons, satisfaction utilisateurs, NPS, etc.).
Compétences et qualités requises
Compétences et qualités requises
Compétences et qualités requises
Voici les compétences techniques (hard skills) et qualités personnelles (soft skills) importantes :
Voici les compétences techniques (hard skills) et qualités personnelles (soft skills) importantes :
Hard skills
Hard skills
Hard skills
01 - Méthodes de recherche qualitative et quantitative pour mener interviews, observations, focus-groups, questionnaires et tests A/B afin de collecter des données fiables
02 - Outils d’analytics et de visualisation comme Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, FullStory, sondages et prototypage pour analyser et présenter les résultats
03 - Compétences statistiques de base pour interpréter les données, choisir des échantillons pertinents et réaliser des tests d’hypothèses
04 - Connaissance en ergonomie et accessibilité numérique pour concevoir des interfaces utilisables par tous
05 - Principes d’usabilité et design thinking pour appliquer les méthodes centrées utilisateur et structurer l’information
06 - Recrutement et animation des utilisateurs pour sélectionner les participants, modérer les entretiens et recueillir des feedbacks pertinents
01 - Méthodes de recherche qualitative et quantitative pour mener interviews, observations, focus-groups, questionnaires et tests A/B afin de collecter des données fiables
02 - Outils d’analytics et de visualisation comme Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, FullStory, sondages et prototypage pour analyser et présenter les résultats
03 - Compétences statistiques de base pour interpréter les données, choisir des échantillons pertinents et réaliser des tests d’hypothèses
04 - Connaissance en ergonomie et accessibilité numérique pour concevoir des interfaces utilisables par tous
05 - Principes d’usabilité et design thinking pour appliquer les méthodes centrées utilisateur et structurer l’information
06 - Recrutement et animation des utilisateurs pour sélectionner les participants, modérer les entretiens et recueillir des feedbacks pertinents
01 - Méthodes de recherche qualitative et quantitative pour mener interviews, observations, focus-groups, questionnaires et tests A/B afin de collecter des données fiables
02 - Outils d’analytics et de visualisation comme Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, FullStory, sondages et prototypage pour analyser et présenter les résultats
03 - Compétences statistiques de base pour interpréter les données, choisir des échantillons pertinents et réaliser des tests d’hypothèses
04 - Connaissance en ergonomie et accessibilité numérique pour concevoir des interfaces utilisables par tous
05 - Principes d’usabilité et design thinking pour appliquer les méthodes centrées utilisateur et structurer l’information
06 - Recrutement et animation des utilisateurs pour sélectionner les participants, modérer les entretiens et recueillir des feedbacks pertinents
Soft skills
Soft skills
Soft skills
01 - Empathie, écoute active, se mettre à la place de l’autre, poser les bonnes questions
02 - Curiosité, ouverture d’esprit, s’intéresser aux usages, aux nouveaux outils, aux tendances
03 - Pensée critique & rigueur scientifique, distinguer ce qui est observable, mesurer ce qui peut l’être, rester objectif
04 - Capacités de synthèse & communication, vulgariser pour les équipes non spécialistes ; produire des livrables clairs, visuels et utiles
05 - Sens de la collaboration & pédagogie, faire adhérer les équipes produit/design/tech à une démarche centrée utilisateur
06 - Organisation, gestion du temps, autonomie gérer des études souvent complexes, avec des délais et des ressources limitées
01 - Empathie, écoute active, se mettre à la place de l’autre, poser les bonnes questions
02 - Curiosité, ouverture d’esprit, s’intéresser aux usages, aux nouveaux outils, aux tendances
03 - Pensée critique & rigueur scientifique, distinguer ce qui est observable, mesurer ce qui peut l’être, rester objectif
04 - Capacités de synthèse & communication, vulgariser pour les équipes non spécialistes ; produire des livrables clairs, visuels et utiles
05 - Sens de la collaboration & pédagogie, faire adhérer les équipes produit/design/tech à une démarche centrée utilisateur
06 - Organisation, gestion du temps, autonomie gérer des études souvent complexes, avec des délais et des ressources limitées
01 - Empathie, écoute active, se mettre à la place de l’autre, poser les bonnes questions
02 - Curiosité, ouverture d’esprit, s’intéresser aux usages, aux nouveaux outils, aux tendances
03 - Pensée critique & rigueur scientifique, distinguer ce qui est observable, mesurer ce qui peut l’être, rester objectif
04 - Capacités de synthèse & communication, vulgariser pour les équipes non spécialistes ; produire des livrables clairs, visuels et utiles
05 - Sens de la collaboration & pédagogie, faire adhérer les équipes produit/design/tech à une démarche centrée utilisateur
06 - Organisation, gestion du temps, autonomie gérer des études souvent complexes, avec des délais et des ressources limitées
UX Researcher, étudie les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et guider le design.
UX Researcher, étudie les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et guider le design.
UX Researcher, étudie les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et guider le design.
Formations pour devenir UX Researcher
Pour devenir UX Researcher, plusieurs chemins sont envisageables, depuis des formations spécialisées en recherche utilisateur jusqu’à des cursus plus larges en sciences humaines, psychologie, sociologie ou digital. L’essentiel est de développer une solide culture de la recherche, des méthodes qualitatives et quantitatives, ainsi qu’une bonne compréhension du design centré utilisateur.
The Bridge École-Entreprises propose des parcours adaptés, tels que bootcamps, bachelors ou mastères. Ces formations sont particulièrement prisées par les personnes en reconversion, car elles offrent une montée en compétences rapide et directement applicable dans des projets concrets.
Bootcamps UX Research
Apprentissage intensif et pratique, idéal pour la reconversion. Maîtrisez rapidement les méthodes qualitatives et quantitatives, réalisez des tests utilisateurs et construisez un portfolio solide.
Bachelors orientés UX / Digital
Formation complète sur 1 ou 3 ans combinant théorie et pratique : psychologie, sciences cognitives, design d’interaction, analyse des besoins et premiers projets concrets en recherche utilisateur.
Mastères spécialisés UX Research
Spécialisation de 1 à 2 ans pour aller plus loin : méthodes avancées de recherche, UX strategy, analyse de données, conduite de projets complexes et accompagnement des équipes produit.
Formations pour devenir UX Researcher
Pour devenir UX Researcher, plusieurs chemins sont envisageables, depuis des formations spécialisées en recherche utilisateur jusqu’à des cursus plus larges en sciences humaines, psychologie, sociologie ou digital. L’essentiel est de développer une solide culture de la recherche, des méthodes qualitatives et quantitatives, ainsi qu’une bonne compréhension du design centré utilisateur.
The Bridge École-Entreprises propose des parcours adaptés, tels que bootcamps, bachelors ou mastères. Ces formations sont particulièrement prisées par les personnes en reconversion, car elles offrent une montée en compétences rapide et directement applicable dans des projets concrets.
Bootcamps UX Research
Apprentissage intensif et pratique, idéal pour la reconversion. Maîtrisez rapidement les méthodes qualitatives et quantitatives, réalisez des tests utilisateurs et construisez un portfolio solide.
Bachelors orientés UX / Digital
Formation complète sur 1 ou 3 ans combinant théorie et pratique : psychologie, sciences cognitives, design d’interaction, analyse des besoins et premiers projets concrets en recherche utilisateur.
Mastères spécialisés UX Research
Spécialisation de 1 à 2 ans pour aller plus loin : méthodes avancées de recherche, UX strategy, analyse de données, conduite de projets complexes et accompagnement des équipes produit.
Formations pour devenir UX Researcher
Pour devenir UX Researcher, plusieurs chemins sont envisageables, depuis des formations spécialisées en recherche utilisateur jusqu’à des cursus plus larges en sciences humaines, psychologie, sociologie ou digital. L’essentiel est de développer une solide culture de la recherche, des méthodes qualitatives et quantitatives, ainsi qu’une bonne compréhension du design centré utilisateur.
The Bridge École-Entreprises propose des parcours adaptés, tels que bootcamps, bachelors ou mastères. Ces formations sont particulièrement prisées par les personnes en reconversion, car elles offrent une montée en compétences rapide et directement applicable dans des projets concrets.
Bootcamps UX Research
Apprentissage intensif et pratique, idéal pour la reconversion. Maîtrisez rapidement les méthodes qualitatives et quantitatives, réalisez des tests utilisateurs et construisez un portfolio solide.
Bachelors orientés UX / Digital
Formation complète sur 1 ou 3 ans combinant théorie et pratique : psychologie, sciences cognitives, design d’interaction, analyse des besoins et premiers projets concrets en recherche utilisateur.
Mastères spécialisés UX Research
Spécialisation de 1 à 2 ans pour aller plus loin : méthodes avancées de recherche, UX strategy, analyse de données, conduite de projets complexes et accompagnement des équipes produit.
UX researcher salaire
Le salaire d’un UX Researcher dépend de plusieurs facteurs comme l’expérience, la spécialisation, le pays ou le type d’organisation. En agence, en entreprise ou en indépendant, les rémunérations évoluent rapidement avec l’expertise et la valeur des analyses apportées. Ce métier stratégique offre donc des perspectives financières solides et en constante progression.
21 622 à 35 000 € brut/an
Junior (0-2 ans)
Un UX Researcher débutant participe principalement à la collecte de données et à la mise en place des études utilisateurs. Il réalise des interviews, des questionnaires, observe les comportements et assiste les profils confirmés.
39 000 à 54 000 €/an
Confirmé (3-5 ans)
Un confirmé mène des études utilisateurs de manière autonome, en combinant méthodes qualitatives (entretiens, observations) et quantitatives (enquêtes, tests A/B). Il analyse les données recueillies pour identifier les besoins, les points de friction et les opportunités d'amélioration.
56 200 à 75 000 € brut/an
Senior (5 à 10 ans)
Un UX Researcher débutant participe principalement à la collecte de données et à la mise en place des études utilisateurs. Il réalise des interviews, des questionnaires, observe les comportements et assiste les profils confirmés.
UX researcher salaire
Le salaire d’un UX Researcher dépend de plusieurs facteurs comme l’expérience, la spécialisation, le pays ou le type d’organisation. En agence, en entreprise ou en indépendant, les rémunérations évoluent rapidement avec l’expertise et la valeur des analyses apportées. Ce métier stratégique offre donc des perspectives financières solides et en constante progression.
21 622 à 35 000 € brut/an
Junior (0-2 ans)
Un UX Researcher débutant participe principalement à la collecte de données et à la mise en place des études utilisateurs. Il réalise des interviews, des questionnaires, observe les comportements et assiste les profils confirmés.
39 000 à 54 000 €/an
Confirmé (3-5 ans)
Un confirmé mène des études utilisateurs de manière autonome, en combinant méthodes qualitatives (entretiens, observations) et quantitatives (enquêtes, tests A/B). Il analyse les données recueillies pour identifier les besoins, les points de friction et les opportunités d'amélioration.
56 200 à 75 000 € brut/an
Senior (5 à 10 ans)
Un UX Researcher débutant participe principalement à la collecte de données et à la mise en place des études utilisateurs. Il réalise des interviews, des questionnaires, observe les comportements et assiste les profils confirmés.
UX researcher salaire
Le salaire d’un UX Researcher dépend de plusieurs facteurs comme l’expérience, la spécialisation, le pays ou le type d’organisation. En agence, en entreprise ou en indépendant, les rémunérations évoluent rapidement avec l’expertise et la valeur des analyses apportées. Ce métier stratégique offre donc des perspectives financières solides et en constante progression.
21 622 à 35 000 € brut/an
Junior (0-2 ans)
Un UX Researcher débutant participe principalement à la collecte de données et à la mise en place des études utilisateurs. Il réalise des interviews, des questionnaires, observe les comportements et assiste les profils confirmés.
39 000 à 54 000 €/an
Confirmé (3-5 ans)
Un confirmé mène des études utilisateurs de manière autonome, en combinant méthodes qualitatives (entretiens, observations) et quantitatives (enquêtes, tests A/B). Il analyse les données recueillies pour identifier les besoins, les points de friction et les opportunités d'amélioration.
56 200 à 75 000 € brut/an
Senior (5 à 10 ans)
Un UX Researcher débutant participe principalement à la collecte de données et à la mise en place des études utilisateurs. Il réalise des interviews, des questionnaires, observe les comportements et assiste les profils confirmés.
Financer sa formation UX Researcher
Financer sa formation UX Researcher
Financer sa formation UX Researcher
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le numérique ? C’est le moment idéal pour découvrir des solutions de financement capables de concrétiser vos projets. Découvrez 6 options qui peuvent vous propulser vers le succès !
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le numérique ? C’est le moment idéal pour découvrir des solutions de financement capables de concrétiser vos projets. Découvrez 6 options qui peuvent vous propulser vers le succès !
Qui recrute un UX Researcher ?
Qui recrute un UX Researcher ?
Qui recrute un UX Researcher ?
Le métier d’UX Researcher est très demandé dans le digital et au-delà. Les entreprises cherchent des profils capables de comprendre en profondeur les utilisateurs et d’orienter les choix produit. Chaque environnement propose des missions et responsabilités variées.
Agences digitales et cabinets spécialisés
Agences digitales et cabinets spécialisés
Agences digitales et cabinets spécialisés
Les agences et studios UX recrutent des UX Researchers pour analyser les comportements utilisateurs sur différents projets clients : sites e-commerce, applications mobiles ou logiciels métier. L’exigence porte sur la méthodologie, la rigueur et la capacité à produire des insights actionnables rapidement.
Les agences et studios UX recrutent des UX Researchers pour analyser les comportements utilisateurs sur différents projets clients : sites e-commerce, applications mobiles ou logiciels métier. L’exigence porte sur la méthodologie, la rigueur et la capacité à produire des insights actionnables rapidement.
Les agences et studios UX recrutent des UX Researchers pour analyser les comportements utilisateurs sur différents projets clients : sites e-commerce, applications mobiles ou logiciels métier. L’exigence porte sur la méthodologie, la rigueur et la capacité à produire des insights actionnables rapidement.
Startups et scale-ups
Startups et scale-ups
Startups et scale-ups
Les startups privilégient des profils polyvalents et réactifs, capables de mener à la fois recherche exploratoire et tests utilisateurs. Chaque étude influence directement la conception produit et l’expérience utilisateur. L’autonomie et la rapidité d’adaptation sont essentielles.
Les startups privilégient des profils polyvalents et réactifs, capables de mener à la fois recherche exploratoire et tests utilisateurs. Chaque étude influence directement la conception produit et l’expérience utilisateur. L’autonomie et la rapidité d’adaptation sont essentielles.
Les startups privilégient des profils polyvalents et réactifs, capables de mener à la fois recherche exploratoire et tests utilisateurs. Chaque étude influence directement la conception produit et l’expérience utilisateur. L’autonomie et la rapidité d’adaptation sont essentielles.
Grands comptes
Grands comptes
Grands comptes
Banques, télécoms, e-commerce, SaaS : dans ces structures, l’UX Researcher participe à des projets complexes et à grande échelle, souvent en équipes pluridisciplinaires. L’objectif est de fournir des données fiables pour orienter stratégie produit et design.
Banques, télécoms, e-commerce, SaaS : dans ces structures, l’UX Researcher participe à des projets complexes et à grande échelle, souvent en équipes pluridisciplinaires. L’objectif est de fournir des données fiables pour orienter stratégie produit et design.
Banques, télécoms, e-commerce, SaaS : dans ces structures, l’UX Researcher participe à des projets complexes et à grande échelle, souvent en équipes pluridisciplinaires. L’objectif est de fournir des données fiables pour orienter stratégie produit et design.
Freelance / consultant externe
Freelance / consultant externe
Freelance / consultant externe
Le freelance UX Researcher intervient sur des missions variées : audits UX, tests utilisateurs, études quantitatives et qualitatives, ou accompagnement d’équipes produit. L’organisation, la prospection et la capacité à vulgariser ses résultats sont clés.
Le freelance UX Researcher intervient sur des missions variées : audits UX, tests utilisateurs, études quantitatives et qualitatives, ou accompagnement d’équipes produit. L’organisation, la prospection et la capacité à vulgariser ses résultats sont clés.
Le freelance UX Researcher intervient sur des missions variées : audits UX, tests utilisateurs, études quantitatives et qualitatives, ou accompagnement d’équipes produit. L’organisation, la prospection et la capacité à vulgariser ses résultats sont clés.
Les statistiques d'évolution du marché en 2025
Le métier d’UX Researcher reste très recherché en France, porté par la digitalisation des entreprises et l’importance croissante de l’expérience utilisateur dans les produits web et mobiles. Les chiffres suivants confirment cette tendance :
Croissance du marché |
Le marché UI/UX devrait atteindre 26,7 milliards de dollars d’ici 2027, avec un taux de croissance annuel moyen (CAGR) de ~17,2 % entre 2023 et 2027.
Source: Ken Research
Marché de la recherche UX
Le marché est estimé à 11,57 milliards USD en 2025, avec une prévision de 26,05 milliards USD d’ici 2030, correspondant à un CAGR de 17,62 %.
Source : Mordor Intelligence
Marché Français en 2025
En 2025, environ 925 personnes occupent le titre de « UX Researcher » ou « User Experience Researcher » en France, contre 328 en 2024, soit une augmentation de plus de 180 % en un an
Source : datarecrutement
Nombre d'offres
UX Researcher : actuellement, il y a environ 470 offres d’emploi pour ce poste en France.
Source : Glassdoor.
Les statistiques d'évolution du marché en 2025
Le métier d’UX Researcher reste très recherché en France, porté par la digitalisation des entreprises et l’importance croissante de l’expérience utilisateur dans les produits web et mobiles. Les chiffres suivants confirment cette tendance :
Croissance du marché |
Le marché UI/UX devrait atteindre 26,7 milliards de dollars d’ici 2027, avec un taux de croissance annuel moyen (CAGR) de ~17,2 % entre 2023 et 2027.
Source: Ken Research
Marché de la recherche UX
Le marché est estimé à 11,57 milliards USD en 2025, avec une prévision de 26,05 milliards USD d’ici 2030, correspondant à un CAGR de 17,62 %.
Source : Mordor Intelligence
Marché Français en 2025
En 2025, environ 925 personnes occupent le titre de « UX Researcher » ou « User Experience Researcher » en France, contre 328 en 2024, soit une augmentation de plus de 180 % en un an
Source : datarecrutement
Nombre d'offres
UX Researcher : actuellement, il y a environ 470 offres d’emploi pour ce poste en France.
Source : Glassdoor.
Les statistiques d'évolution du marché en 2025
Le métier d’UX Researcher reste très recherché en France, porté par la digitalisation des entreprises et l’importance croissante de l’expérience utilisateur dans les produits web et mobiles. Les chiffres suivants confirment cette tendance :
Croissance du marché |
Le marché UI/UX devrait atteindre 26,7 milliards de dollars d’ici 2027, avec un taux de croissance annuel moyen (CAGR) de ~17,2 % entre 2023 et 2027.
Source: Ken Research
Marché de la recherche UX
Le marché est estimé à 11,57 milliards USD en 2025, avec une prévision de 26,05 milliards USD d’ici 2030, correspondant à un CAGR de 17,62 %.
Source : Mordor Intelligence
Marché Français en 2025
En 2025, environ 925 personnes occupent le titre de « UX Researcher » ou « User Experience Researcher » en France, contre 328 en 2024, soit une augmentation de plus de 180 % en un an
Source : datarecrutement
Nombre d'offres
UX Researcher : actuellement, il y a environ 470 offres d’emploi pour ce poste en France.
Source : Glassdoor.
Conclusion !
Conclusion !
Conclusion !
L’UX Researcher est devenu un poste essentiel dans les organisations digitales modernes. En plaçant l’utilisateur au centre, il permet des produits plus utiles, utilisables, agréables, ce qui se traduit souvent par une meilleure satisfaction, une fidélisation accrue, des taux de conversion améliorés, et une réduction des coûts liés aux erreurs de conception.
Si tu es quelqu’un qui aime allier humain, données, sens critique, et que tu veux jouer un rôle clé dans la stratégie, l’UX Research est une voie passionnante, avec des perspectives solides pour l’avenir.